Se trata de una iniciativa de Fundación Loma Negra junto a Fundación SES que acompañará a estudiantes del último año del secundario con talleres, jornadas vivenciales, conversatorios y a través de un chatbot con IA que brinda información sobre estudios y trabajo de forma ágil y accesible.
La edición 2026 del Programa Puente que lanza Fundación Loma Negra junto a Fundación SES propone que cada joven pueda desarrollar conocimientos, habilidades y herramientas básicas que favorezcan su desarrollo personal y profesional.
Ante las preguntas “¿De qué puedo trabajar?” “¿Qué puedo estudiar?”, que más tarde o más temprano se hacen los jóvenes en los últimos años del secundario, el Programa Puente ofrece un terreno propicio y acompañado para transitarlas, que les permita reconocer sus propios intereses y capacidades, aprender a desarrollarlos, saber por dónde y cómo empezar, explorar las posibilidades que brinda el contexto, compartir inquietudes y tomar decisiones adecuadas.
Con el objetivo de seguir acortando brechas y acompañar a los jóvenes en la construcción de sus proyectos de vida, el Programa Puente desarrolló su nuevo Chatbot, una herramienta basada en Inteligencia Artificial que funciona a través de WhatsApp y que permitirá que 4500 estudiantes accedan a información sobre oportunidades educativas y laborales de manera gratuita, sencilla y en un lenguaje cotidiano. Este desarrollo busca ser un puente directo hacia el futuro, facilitando búsquedas personalizadas en un entorno digital seguro y confiable.
El asistente virtual ofrece un menú integral de recursos que permite realizar búsquedas sobre propuestas universitarias, becas y centros de formación técnica, hasta vacantes en empresas, cooperativas y programas de inclusión laboral. Además, el Chatbot cuenta con una sección de herramientas prácticas con consejos para armar su primer currículum o prepararse para entrevistas de trabajo. También resulta muy destacable su enfoque territorial: el sistema brinda información geolocalizada para las zonas en que se implementan las acciones del Programa: San Juan, Cañuelas, Ramallo, Zapala, AMBA-CABA, Olavarría, Barker y Catamarca, garantizando que las oportunidades estén realmente al alcance de los participantes.
En esta edición del programa también se han creado juegos especialmente diseñados para trabajar con los jóvenes su perfil ocupacional, la identificación de fortalezas, habilidades y experiencias a destacar en su CV, así como para reflexionar sobre cómo emprender un proyecto personal posible y la modalidad de trabajo que se ajuste más a ese itinerario.
