Ventanas de oportunidades para jovenes

Inclusión laboral

Ventanas es una iniciativa que llevamos adelante, con el apoyo de International Youth Foundation (IYF) y Walmart Foundation. Surge de la adaptación de “Escuela Social de Ventas” desarrollada por Instituto Walmart y el Instituto Aliança de Brasil. 

El proyecto está dirigido a 6.000 jóvenes que se encuentran buscando trabajo. Propone como estrategia un acompañamiento mediante tutorías y el desarrollo de una “red sociolaboral” para conectar, en forma directa a los/as postulantes como candidatos/as, a las ofertas de trabajo relevadas en el territorio.

Esta iniciativa se realiza en Chubut, Tucuman, Corrientes, Santa Fe, Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Provincia de Buenos Aires.

 

Estado del Programa: 
Finalizado

Proyecto Generaciones

Inclusión laboral

Generaciones desarrolla un modelo de formación e inclusión laboral de jóvenes de familias de pequeños caficultores en la región del Trifinio, un área fronteriza entre Guatemala, Honduras y El Salvador, cuyas comunidades padecen el  problema de la pobreza, la migración juvenil y la falta de oportunidades de educación formal, empleo y autoempleo, entre otros.

A través de la metodología SES de formación e inclusión laboral y con nuestro acompañamiento técnico, 3000 jóvenes participan de 20 Centros Educativos de Formación Integral donde desarrollan un plan formativo ocupacional, son fortalecidos/as en habilidades para la vida y orientados/as para su inclusión en la cadena de valor del café y en las organizaciones de productores.

En línea con la generación de oportunidades, el proyecto capacita en micro-emprendimientos productivos orientados a la agricultura sostenible y el cambio climático, promueve la promoción de redes de apoyo local a los/as jóvenes y su  protagonismo en las comunidades.

El proyecto surge de la alianza estratégica entre la Fundación Hanns R. Neumann Stiftung (HRNS), Fundación SES y FOMIN. 

 

Estado del Programa: 
Activo

"Lecciones aprendidas sobre intermediación laboral”. Estudio sobre resultados y costos del Programa Fondo de Tecnología para la Inserción Laboral Juvenil

Inclusión Laboral

El estudio fue realizado en 2015 y tuvo como objetivo evaluar los resultados y costos económicos que conlleva la inserción laboral juvenil en América Latina cuando ésta es conducida por organizaciones sociales. Partió del análisis del Programa Fondo de Tecnología para la Inserción Laboral Juvenil,  ejecutado por Fundación SES y financiado FOMIN y Microsoft. El análisis,  aspiró a contribuir al fortalecimiento de los espacios de acción articulada entre los Estados, las Empresas y  las organizaciones.  Entre los principales hallazgos se encuentran: que los costos programáticos tienen beneficios sociales que se recuperan en un plaza de 5 a 8 meses; que los empresarios, por efecto de la intermediación laboral,  ahorran costos en la búsqueda de personal; y que el fortalecimiento y desarrollo de las organizaciones, disminuye los costos programáticos. También se concluyó que las organizaciones sociales son quienes más invierten en procesos de intermediación laboral superando al sector público, al  privado, y la cooperación internacional. 

Para mas información podes descargar el documento del estudio aquí

 

Estado del Programa: 
Activo