#G20 Por una Educación para el Desarrollo Económico Inclusivo

Miércoles 21, Febrero 2018

En el marco del desarrollo de la cumbre del G20 , presentamos el documento del grupo de trabajo Educación, Empleo e Inclusión del C20  Argentina, que coordinamos desde Fundación SES junto a la Liga Iberoamericana de organizaciones de la sociedad Civil, representada por la Red Pro Aprendiz

Nuestra compañera Marcela Browne, quien coordina el grupo, fue la encargada de presentar el documento, cuyo planteo central es trabajar para lograr una educación que promueva un desarrollo económico inclusivo, que sea promotora de la participación ciudadana, y capaz de dialogar con el mundo del trabajo, para que cada persona pueda contribuir a la construcción social y vivir en un mundo más humano. En esa línea, subrayamos que nos enfrentamos al enorme desafío de facilitar el diálogo entre el mundo de la educación, cuyos objetivos son la equidad, la universalidad y la calidad, con el mundo de la producción y el trabajo orientado a la selectividad, la diferenciación y la competitividad

Las organizaciones realizamos una serie de propuestas para los líderes del #G20, entre las que se pueden destacar; la creación de incentivos y cuotas especiales en los ambientes de trabajo que garanticen la promoción del primer empleo y el empleo protegido de los y las jóvenes. La necesidad de continuar con las ofertas de formación como una forma de poder elegir la vocación y evitar la exclusión del mundo laboral; especialmente para mujeres, adultos jóvenes, población rural y personas con discapacidades. En este sentido promovemos las prácticas educativas junto con el fortalecimiento de las habilidades socioemocionales como los líderes del G20 se comprometieron a hacer.

Analizando el mercado del trabajo surgieron dos preocupaciones puntuales, la primera ligada al trabajo infantil frente a lo que se remarcó la necesidad de lograr un enfoque integral y la protección del trabajo adolescente mediante la identificación de sectores productivos y sus cadenas de valor que no impliquen una situación de riesgo y violación de derechos. En segundo lugar se observó que, existe una necesidad urgente de garantizar la inclusión laboral y la seguridad social para todos los trabajadores, junto con el objetivo de reducir la brecha en el empleo en un 25% en 2025, asumida por los líderes del G20. Extendemos estas recomendaciones a personas con discapacidades. A su vez recomendamos el diseño de políticas para apoyar el desarrollo local sostenible como una estrategia de promoción del empleo. Eso incluye la protección de las redes de economía social, las economías regionales y la formalización del trabajo por cuenta propia con derecho a la seguridad social.

 

El espacio  de diálogo de las organizaciones sociales que aportarán a las definiciones del #G20, continua abierto a la participación, para ello quienes tengan interés deben registrarse en este sitio 

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